Approche Socioprofessionnelle

La construction d’une communauté mondiale passe par la construction de réseaux socioprofessionnels internationaux : chercheurs, ingénieurs, journalistes, urbanistes, syndicalistes, agriculteurs, militaires. Les personnes et institutions qui constituent ces groupes socioprofessionnels se retrouvent autour d’une volonté, celle de reconnaître et d’assumer leurs responsabilités face aux défis du monde.

Au plan du mode d’organisation, ces réseaux forment des “alliances citoyennes” puisqu'il ne s’agit pas de créer de nouvelles institutions mais de favoriser les liens dans la durée entre des personnes et des organisations préexistantes autour d’objectifs communs, d’une éthique commune et de dispositifs de travail partagés ; au plan du contenu, ces alliances partagent une éthique de la responsabilité, déclinaison adaptée à chaque cas et à chaque groupe socioprofessionnel, de principes généraux d’éthique dont la plupart se retrouvent dans la Charte des responsabilités humaines, un programme international et interculturel soutenu par la fondation (www.charter-human-responsibilities.net).

La volonté d’assumer ses responsabilités conduit souvent, notamment pour les groupes socioprofessionnels qui exercent un pouvoir social par leur connaissance ou par leur statut, à redéfinir les termes du contrat social entre ce milieu et l’ensemble de la société.

Les réseaux socioprofessionnels sont regroupés en trois collèges :

Collèges “Représentations” ; Collèges “économie et société” ; Collèges “Gouvernance”.